Зачем нужны бизнес-тренинги?

07.04.2016 21:11

Тренинги иногда называют дрессировкой. На самом деле, такое мероприятие можно назвать как обучение и тренировку. Тренинг помогает преодолевать трудности, как в профессиональной сфере, так и в личной жизни, стимулирует человека на развитие. Это своего рода перепрограммирование сознания человека.

http://vertexglobal.ru/

Тренинги позволяют осознать каждому участнику свои сильные и слабые стороны и как следствие избавиться от того, что мешает развитию и служит причиной неудач. Такое обучение задействует опыт его участников, а игровая форма позволяет приобрести новые навыки и знания. Атмосфера, царящая на тренингах, позволяет сконцентрировать весь жизненный опыт и получить ответы практически на все вопросы. На обучении полностью переплетается как теория, так и практика. А значит, и усвоение новой информации происходит быстрее.

Многие успешные предприниматели, которые ни разу не были на тренинге, сразу же скажут, что это пустая трата денег и времени. В то же время, когда бизнесмен попадает на такое обучение, понимает, сколько было допущено ошибок, упущено прибыли, то он сразу может все проанализировать и сделать определенные выводы, которые помогут не совершать в будущем подобных ошибок.

Актуальным является и проведение тренингов для персонала. Ведь каждый собственник бизнеса заинтересован в том, что бы его персонал отдавался работе полностью. Были организованы и профессиональны.

Существует множество тренингов, которые разделяются по методам проведения, целям, которые они призваны решить. Самые распространенные виды тренингов:

- направленные на развитие коммуникативной компетенции;

- социально-психологические;

- нацеленные на развитие личности.

Обычно сотрудники на тренинге обучаются на своем личном опыте, что дает осознать каждому из них особенности своего характера. Персоналу дается возможность смоделировать практически каждую рабочую ситуацию, а значит, сотрудник поймет, какие нужны профессиональные навыки для того же установления контакта с покупателем или его убеждения и так далее. Ко многим приходит понимание, даже на первом тренинге, какие шаги помогают добиться успеха, а что не дает возможности справиться с трудностями.

При этом тренинги помогают не только начинающим специалистам, но и уже достигшим успеха. Ведь такое обучение помогает реализовать свой потенциал, раскрыться личности.

Любой тренинг, в особенности для персонала – это сплочение команды и возможность научиться разрешать любые конфликты.